L'évaluation externe
Tempo Action est habilité par l'ANESM, aujourd'hui HAS, depuis février 2010.
Nous avons mené à ce jour plus de 300 évaluations auprès de nombreux établissements et services publics et privés. (SAAD, MECS, IME, SAVS, Foyer d'hébergement, ESAT, Foyer de vie, FAM, MAS, EHPAD, Foyer logement, CHRS, CADA...). Nos références sont accessibles sur simple demande.
Les atouts de TEMPO ACTION
20 ans d’expérience dans le secteur médico-social
Notre savoir repose sur une expérience singulière dans les domaines de l’évaluation et de la qualité :
L’accompagnement à l’élaboration de projets d’établissement ou de service
La régulation d’équipe
L’analyse de pratiques
La formation continue adaptée aux secteurs et répondant aux besoins des professionnels
Des compétences en matière d’évaluation
Nous travaillons à la mise en place des dispositifs d’évaluation interne d’établissements du secteur social et médico-social. Nous formons à l’audit interne les personnels des établissements.
Nous réalisons également pour les ESSMS, des audits externes.
Nous accompagnons les équipes du secteur médico-social dans des démarches d’analyse des pratiques et de régulation d’équipe.
L’engagement professionnel de TEMPO ACTION
TEMPO ACTION compte de nombreux formateurs et consultants dans le secteur médico-social.
Nos professionnels sont tous issus du secteur médico-social, dotés d’une forte expérience professionnelle. Ils possèdent une double compétence : diplômés du secteur médico-social et formés aux outils et aux méthodes de l’évaluation.
Notre engagement professionnel, dans le cadre des dispositifs d’évaluation externe, est fondé sur des valeurs et des principes d’interventions :
La diversité des points de vue
La distanciation
Le respect des usagers et des professionnels
La lisibilité de nos méthodes
La responsabilité de nos intervenants
Le secret professionnel et la confidentialité des informations
Le respect des recommandations posées par l’ANESM
Notre équipe de professionnels garantit la qualité de nos interventions de par sa connaissance du terrain. Son rôle est :
D’élaborer des méthodes d’évaluations cohérentes
De garantir aux établissements un rapport d’évaluation objectif
De faire une relecture des rapports d’évaluation